精选优质文档-倾情为你奉上劳动价值理论在不同演变阶段的内涵劳动价值论的发展，主要经历了从威廉配第的提出，亚当斯密和大卫李嘉图的发展，到马克思的最终形成漫长的历程。自威廉配第提出劳动价值论以来，至今围绕劳动价值论的讨论与争论始终没有停止，有人提出批评，有人给予肯定。笔者认为劳动价值论的正确与否，不能离开其产生的社会历史条件，单纯从理论本身去判断。任何事物都具有时代的烙印，理论也不除外。“理论是时代的产物，是对时代问题理性思考的结晶。任何一种理论体系都与其产生的时代有着密切的关联，都有一个时代性问题。”一、威廉配第的价值理论配第首先提出了商品的价值源于劳动的思想，并在价值理论的基础上，提出了工资、货币及地租等问题。但是受到当时社会历史条件的制约，配第没有认识到价值和交换价值的区别，也没有形成一套完整的理论体系。威廉配第生活在英国工厂手工业发展和资产阶级革命的时期，17 世纪中叶以后，英国的手工业和对外贸易有了长足的发展，工场手工业已经成为当时生产的主要形式。英国工商业的发展带动了农业的迅速发展，促进了农村资产阶级生产关系的进一步
