口语交际-应聘(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上课时序号授课班级一（4）班授课时数1授课形式新授课授课章节 名 称口语交际应聘使用教具投影仪教学目标1、通过口语交际，锻炼学生的口语交际能力。2、通过模拟应聘，增强学生的应聘能力和技巧，提高成功率。教学重点模拟应聘，增强学生的应聘能力和技巧，提高成功率。教学难点模拟应聘，增强学生的应聘能力和技巧，提高成功率。更新、补充删节内容课外作业教学后记教学过程教 学 内 容一、导入新课直接导入二、讲授新课（一）应聘的定义口语交际中的应聘，是指应聘者在求职面试中接受聘问。面试时，招聘方通过与应聘者面对面地观察、交流等双向沟通的方式，考察应聘者的思想、能力、性格、表达、仪表和气质。对于应聘者，面试是自我展示、自我推荐的机会，也是加深对招聘方的了解，做出明智抉择的过程。（二）应聘前的准备工作1.了解职业的社会