精选优质文档-倾情为你奉上工作日志管理办法1. 目的1.1 工作日志是实施目标管理的一个工具，方便上级快速了解下属工作情况和工作状态，及时掌握主要工作目标和重点工作任务完成情况，督促、指导、激励员工努力提高技术业务素质，改进工作方法、提高工作效率，有效达成工作目标。1.2 工作日志帮助员工学会时间管理，做到事事有计划、有安排，明确工作方向和节奏，加强自我监督，培养自我总结与规划的习惯，提升工作能力。1.3 工作日志建立上下级间一种正式书面沟通方式，有利于提升组织绩效。1.4 记录工作日志，有利于岗位工作交接、工作追溯，形成员工工作档案和公司成长档案。2. 填写要求2.1 工作日志需按公司统一发放的工作日志和规定格式来填写。2.2 工作日志原则上采用每日8小时工作制记录，应当连续记录，写清工作时间和工作内容，应保持记录全面完整、及时真实、字迹清楚、表述准确。2.3 各部门根据部门职责和岗位说明书自行制定工作日志填写内容和检查规定。 工作日志填写内容包括但不限于：当日工作计划、每时段工作内容，完成情况，重大事件的记录，问题
