员工职业晋升通道管理办法(试)(共14页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXX网络科技有限公司员工职业晋升通道管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为加强和规范公司员工职业晋升管理,引导员工职业生涯发展的途径和方向,确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系,特制定本办法。第二章 岗位序列和层级第二条 岗位序列以及层级管理岗位序列:主要包括各分公司、各部门的岗位;技术岗位序列:主要包括技术研发相关工作的岗位;经营员工岗位序列:主要包括从事日常经营工作的岗位。所有的岗位序列划分层级:管理岗位序列分为:主管级、部门经理级、(副)总监及以上级;技术型岗位序列:工程师、设计师、技术员;经营员工岗位序列:一星员工、二星员工、三星员工。分公司各岗位层级在集团公司层级序列的划分:分公司总经理(集团副总级);分公司副总(集团部长级);分公司总监(集团副部长);高级主管、主管级(相同);星级员工(其中包括主管级无岗位)。岗位序列与层级划分表:管理序列描述岗位层级名称主要角色工作经验司龄职称专业人员层助理专员

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