急救演练评分细则(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上院内急救（急诊科）考核内容与评分标准项 目考 核 内 容标准分扣 分 标 准得分准备阶段科主任、护士长接到电话后立即赶到科室指挥工作,并能立即成为医护抢救的指挥核心。5未及时赶到1人扣2.5分，不能成为核心指挥人物的每人扣1分医护人员人力资源充足，确保抢救工作有序进行，留观病人治疗到位10未通知二线班扣2分， 人力不足延误抢救扣5分急救器械、物品、药品处于备用状态10一项不达标扣1分通知相关科室协助工作。如放射、CT、彩超、检验、手术室、ICU、临床科室、后勤中心、保卫科等部门。5一项未落实扣1分预检分诊抢救阶段专人负责分诊登记统计，包括姓名、性别、家庭住址、联系电话、病情及病员总数的汇总工作。5一项不合格扣0.5分，遗漏1人扣2分按一人一卡编号或直接在病人手腕（手臂）上用漆笔写5编错号（混淆病人）一人扣0.5分按各病种急救程序处理病人（1）将危重病人与一般病人分区处理；（2）初步诊断，