精选优质文档-倾情为你奉上国有企业改制流程纵览随着中央国资委不断出台国有企业改制中各项工作的细化规定，各地的改制政策法规也越发统一和化。按照目前改制的相关规定，特别是国资委关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见，除企业和主管的国资部门外，多个政府部门如劳动社会保障、财政、税收，以及专业机构包括律师、会计事务所，评估事务所，乃至潜在的收购方、合作方都将参与到改制的流程中来，对于整个改制流程的控制越发成为成败的关键。近两年来随着国企改制的全面铺开，接受的客户委托也日益增多，我们总结了改制流程中的四阶段工作，虽然各个企业的改制进程不径相同，但基本的流程可以归为以下四段。(一)第一阶段改制准备阶段 主要包括九项工作1、宣传政策由企业主管部门或指定的改制咨询机构负责组织对国有企业改制相关政策的传达贯彻，并制定宣传提纲。主要工作内容包括：讲清改革意义，企业面临的困难； 改制的配套政策环境，意图采取的改制模式和企业未来发展前景。2、进行三清 对企业资产、债务、职工劳动关系进行全面认真地清理。由企业主管部门负责选聘专
