技术部管理制度(完成)(共14页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上1. 技术部基本要求 职业素养:尊重领导,团结同事,胸怀大局,服从调配。热爱岗位,主动高效,敢于负责,认真细致。讲求原则,遵规守制,注重方法,诚信共赢。 工作能力:精通业务,胜任岗位,职责明确,方法得当,结果导向。思维清晰,善于合作,工作有序,措施得力,讲究实效,计划严谨可执行,过程可控求结果。综合能力不断增强,按时保质保量完成各项工作任务。 勤奋精神:积极探索,刻苦钻研,勇于创新,有新思想、新观念、新举措。勤奋学习,深入研究,善于总结,学习有心得,调研有成果。细心观察,勤于思考,主动工作。 工作要求:按时保质保量完成各项工作任务2. 技术部工作管理制度为了加强技术部工作秩序,提高工作效率,形成整体高效的合力,更好的完成各项工作计划与任务,现制定技术部内部人员工作制度如下,需内部人员谨记遵守。1 团结、协作、高效、严谨的作风完成部门各项工作计划与任务。2 按照工作内容、工作计划、岗位职责,考核目标,按时完成工作任务。3 部内工作人员要积极配合,团结协作,及时做好

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