新入职营业员训练流程(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 新入职营业员训练操作指导书 连锁店管理中心店面培训部2008 V 1.0专心-专注-专业目 录连锁店新入职营业员训练系统-操作指导书一、新入职营业员训练系统的意义营业员是终端的一线岗位，营业员素质的高低直接影响着我们连锁店的营运品质的好坏，是提升我司品牌形象的重要因素，所以营业员岗位训练的正确实施是至关重要的。该系统旨在帮助店面高效地组织营业员岗位的训练，利用统一的训练方式，统一的训练课件及统一的训练流程，保证连锁店营业员上岗前训练的标准化和系统化，提升营业员各个方面的素质，最终带动连锁店销售额的增长。二、新入职营业员选拔、训练、考核流程说明：1、面试：营业员面试需经过人事、连管部门两轮面试，连管部