最新某公司新员工入职手册*公司新员工入职手册培训须知入职培训分为人事行政培训、企业文化培训、网络及办公设备知识培训、安全知识四部分进行，旨在帮助新加入的同事了解公司基本情况、规章制度、职业礼仪、安全、环保、保密知识、企业文化以及岗位基本情况，以便更快地融入到*，顺利开展在*的工作生活。请全程准时参加培训，并积极参与、配合各项培训活动。入职培训后新员工到部门参加部门培训。培训期间请遵守以下要求：培训期间请您严格遵守各项培训活动的纪律和规定；望您努力学习培训知识，勤学好问；公司把员工接受培训的情况作为对其考核、评估的一项参考指标，请按要求完成培训评估、考核及心得报告，准时交人事行政部存档；如有特殊情况或不明事项，请及时与人事行政部联系，联系人： ，电话： ，电子信箱：培训对象：新入职员工培训目的：为新员工提供正确、相关的公司信息；让新员工了解公司所能提供的相关工作情况以及公司对他们的期望；让新员工了解公司历史、规章、政策、文化，并为之提供讨论平台让新员工感受公司对他的欢迎，体会到归属感；使新员工清晰了解自己的工作职
