精选优质文档-倾情为你奉上结构化面试评价标准表（参考）测试目的面试问题评分标准应聘动机（10分）1、 请用2分钟时间介绍一下自己。你希望有一个什么 样的工作环境，从事什么样的工作？你是怎样理解你 想要从事的工作？你同家人/朋友商量过到吗，他们是 否同意，为什么？请谈谈你对公司的认识。 类似问题：你目前找工作最在乎的是什么？给自己设 定的职业发展目标是什么？） 谈谈你对目前家电行业的看法.现在考研热持续升温，考研成为许多大学生的首要目标，你如何看待这一现象，工作和考研你是如何看待的，为什么？什么样的单位是您求职的第一选择？2分：个人求职的意向模糊，对个人发展没有考虑；4分：个人求职的意向清楚，对个人发展有一定的考虑，个人期望同情况一定程度上相符；6分：个人求职的意向清楚，对个人发展有全面的考虑，对公司基本了解，个人期望同情况基本符合；8分：个人求职的意向清楚，对个人发展有全面切合实际的考虑，对公司较为了解，个人期望同情况较为符合；10分：个人求职的意向强烈，对个
