结构化面试宝典-教师(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上结构化面试结构化面试定义:是由多个有代表性的考官组成一个考官小组,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,并按相同的追问原则进行追问;这些试题必须是与工作相关的;考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核。作为小学音乐教师的面试要点,估计是:1语言表达能力,包括辅以动作、表情的表达;2与人沟通技巧,特别是与少年儿童的交流;3现场选段演唱或者演奏的水平;4视唱练耳的水平,特别是听音能力;5仪表举止,要给人亲切感。不要理解为仅仅是自我介绍,灵活点,关键要自信!祝你成功。2010年教师招聘考试面试真题汇总面试问题一:你觉得怎样上好第一节课?一、给学生留下一个好的第一印象,建立良好的师生情感。在第一节课中,教师若能结学生留下一个好的第一印象。就能在学生中树立好的形象和较高的威信,从而建立良好的师生情感,为以后上好这门课打下良好的基础。怎样才能给学生留下一个好的第一印象呢?1、注重仪表美使学生感到你是位可亲的老师。新课教师

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