经营部岗位职责及岗位分工(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上计划经营部部门工作职责1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,研究制定有关制度、完善各项规定。2、负责公司招投标管理工作。3、负责公司合同管理工作,监督合同履行指标完成情况。4、负责公司施工生产管理工作,并予以考核。5、负责公司资质管理工作。6、负责公司机动能源、固定资产租赁管理工作。计划经营部部长岗位职责1、主持编制和贯彻有关规章制度,全面负责计划经营部工作。2、主持招投标管理工作。分析信息的实用性,并且将正确的信息上报公司进行决策。3、主持公司合同的签订,统计工作,监督合同履行完成情况并进行考核。4、主持全公司的生产经营工作,主持每周一的生产经营例会。5、主持公司的各类证件的审验,委托审核等管理工作。6、主持公司分包工程款支付、挂账及材料采购、报销和挂账、付款管理工作。7、主持临时工聘用、计件工资、加班工资及劳务队工资的监督管理工作。8、主持全公司机动能源、固定资产管理租赁工作(房屋、院落)。9、配合质量安全部完成现场的质量、安全、文明施工等管理工作。

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