护理人力资源弹性调配方案(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上护理人力资源弹性调配方案 为促进护理工作高效、安全、有序的开展,护理部成立护理人力资源库,凡遇到突发公共卫生事件、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢 救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等突发事件时,由护理部统一调配。一、成立护理人力资源库(一)成员名单1、领导小组:组长:高玉碚副组长:刘雪莲、李永红组员:徐红宇、那竹惠、岑梅、黄英2、应急小组 (l)护理部应急小组成员:各护理单元推荐一名护理人员担任院内应惠小组成员。 (2)医院应急小组成员:护理部推荐护理人员担任由医院布置的急救工作,完成医院应急任务。3、机动护士(二)成员要求1、应急小组 (1)职称、学历要求:护理师以上职称,大专及以上学历。 (2)工作经历:从事临床护理工作5年以上。(3)体能要求:工作能力强、业务精、思想素质高、身体健康,具有奉献、慎独精神。 (4)专业技能:具有全面护理专业理论知识,熟练掌握各种急救药品、器材的应用。熟练掌握各种抢救技术,对危、急、重症患者

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