精选优质文档-倾情为你奉上行政人事部职位说明书一、 部门工作目标在总监的直接领导下，负责公司人力行政管理工作，协调公司内外部工作关系，保障各项工作的正常进行，完善和推进公司人力行政工作为公司提供和培养高素质人才队伍。 二、 部门结构图行政人事部人事经理行政经理人事助理绩效经理行政专员前台出纳保安保洁总监三、 部门职能描述1、 管理职责1）制定部门年度、季度、月度、周计划和预算，及各项计划和预算的分解与检查执行；2）建立及完善本部门各项制度、规章及规范；3）部门的目标管理与绩效管理；4）部门人员培训、培养及人才储备；5）负责组织公司行政人事相关专题会议；6) 工作分工及部门内人员调配，部门内员工加班的审核和报批。2、 行政管理1）督查督办及协调管理（1）协助总监做好综合管理、协调各部门工作和处理日常事务；（2）协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；（3）监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。2）公文管理（1
