精选优质文档-倾情为你奉上车间员工技能竞赛方案为进一步提高公司各运营体员工的业务知识和操作技能、规范服务礼仪，增强，促进员工之间的交流和学习，提高公司整体水准，树立良好的品牌，人力资源部组织举办职业技能大赛，具体方案如下：一、 竞赛方式：技能竞赛二、 举办时间：2018年5月24日下午三、 参赛对象：XXX人员四、 竞赛地点：XXX五、 竞赛评委会：总裁判：XXX副裁判：XXX项目裁判员：XXXXXXXXX读秒员、计分员：XXXXX六、 现场协调人：XXX七、 现场主持人：XXX八、 竞赛前准备工作：1. 技能竞赛评分表、抽签卡及比赛分组情况由XXXX部编制，评分标准由XXXX部与XXX部、XXX部共同制定；2. 竞赛所需物品由XXX部准备；3. 参赛选手自行向部门报名参赛的项目，报名时间另行通知。九、 比赛规则：1. 比赛前，参赛选手解读比赛项目细则，让参赛选手更加清楚各项比赛流程和规则；2. 参赛选手按事先抽取的出场编号和顺序做好相应的准备工作，凡不按规定时间到场的参赛选手，一律视为自动放弃；
