阳城我乐橱柜店员薪资考核管理办法(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上阳城我乐橱柜店员绩效考核管理办法我乐橱柜员工资总构成： 基本工资 + 业务分成 + 餐、交、通信补助 + 工龄奖 + 嘉奖职位基本工资考 核任务分成考 核补助工龄奖考核嘉奖中餐 交通 通信 店长 见细则按实际工作情况而定 。任满一年，继续录用月基本工资上浮10%见细则导购 见细则见细则设计 见细则见细则安装 见细则见细则业务 见细则见细则一、基本工资考核各岗位员工按岗位责任制管理办法考核。按100分制考核。违反一次扣2分。连续违反三次加倍处罚。二、任务考核签单业务考核表业务考核8月份9月份10月份11月份12月份店长任务导购任务业务员任务合 计（1）店