精选优质文档-倾情为你奉上绝密使用完毕前2017年 县考录事业单位工作人员结构化面试套题【考官用】2017年5月题本使用说明(考官必读) 一、考生答题时间为10分钟,每个题不单独计时。二、面试前,考官要对试题进行研讨,提问时应尽量口语化,避免生硬念题。 三、每道试题都附有思路点拨,由于考生回答问题具有开放性,思路点拨只是提出了一些原则要求。并不是标准答案,考官要以此为参考,预测可能出现的多种答法,进一步细化和统一评分标准。 四、语言表达能力和举止仪表两个要素不单独设题,考官可根据考生答题时的实际表现进行打分。 五、结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分,而后综合计算平均成绩的办法,确定考生的最后成绩。 六、考官要严格按照结构化面试评分表中各测评要素的评分标准进行打分。 七、根据有关保密规定,此题本使用前属绝密材料,考官、考
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