组织部面试题目 篇一：组织部面试问题及方案 组织部面试方案 一、初试 1、初试主要流程：人员为6个或8个面试官，每人对面试者进行35分钟左右的初步考核。 2、初试的考核内容主要是考察个人的品质、动机、气质、责任心。 3、初试步骤为：面试者1分钟简短自我介绍（此目的求新奇，与众不同），面试官提问23个问题，待面试者回答完毕后，打分做记录。初试结束后按等级高低通知复试。（特殊情况下可将简历单独放置，后期处理）（等级为A、B、C、D四个等级） 附：初试的题目主要如下 1、为什么你希望加入团总支组织部？你对这个部门的了解有多少？ 2、我们是一个团队，你认为一个团队最重要的是什么？为什么这么认为？ 3、组织部最吸引你的是什么？ 4、当谈及你自己的时候，你认为你最与人不同的是什么？ 5、你参加过什么公益活动或.实践活动？最大的感想是什么？ 6、你对我（面试官自己）的印象如何，简单概括你对我的印象。 7、谈一谈你刚进入大学遇到的第一个问题，你是如何解决的？
