职工教育、安全培训考核表 单 位条款考核内容评分办法及提供材料标准分自查分考核分生产单位一领导重视1、学习传达职工教育、安全培训文件2分，2、党支部工作记录簿有学习记录3分。3、每季研究教培工作，有记录。少一次扣5分。4、按要求上报年度、季度职工培训需求计划4分。5、上报月度技术大练兵计划6分。20二基础工作1、职工详细自然情况花名册5分2、管理人员培训情况花名册2分3、各工种岗位人员培训花名册5分4、各工种岗位培训证件复印件5分5、年度培训统计表5分6、技术大练兵基础资料装订成册5分7、台帐建立齐全8分。35三管理分工1、明确职工教育第一责任人2分2、上报三违人员培训兼职经办人1分，履行职责3分。3、上报日常培训工作兼职经办人1分，履行职责3分。10四三违培训1、三违培训材料规范5分2、三违人员考勤表、工资账复印件及时上报、齐全3分3、集团公司检查不扣分10分15五岗位培训1、完成复训指标10分，不复训有说明，理由充分8分。2、完成培训指标10分，不培训有说明，理由充分8分。20小 计100党群 工作部一领导重视1、季度例会记录，一年四次，4分。2、年度职教、安培工
