精选优质文档-倾情为你奉上新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、 新入职的员工必须完整的填写好人事资料表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证、工资卡号的复印件及一寸照片一张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。2、 公司上班时间为6天制（1） 后端服务体系、综合部、财务部、仓管部上班时间为：8:30-12:00，13:30-18:00（周一至周六）（2） 招商部、客服部、会销部上班时间为：8:50-12:20，13:30-18:00（周一至周六）3、 新员工试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上，即随时解聘。4、 新入职员工根据公司管理规定，有7天的考核实习期，7天之内（含）离职或者被辞退者，不计薪资。5、 试用期一般为一至三个月，且试用期内的员工无任何形式的福利补贴。6、 转正后的个人薪资由基本工资和绩效工资及其他福利与奖金组成。7、
