鱼粉项目人力资源计划.docx

鱼粉项目人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员管理的作用5第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第三章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 企业员工工作任务的指派方法15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的技巧16第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 培训需求的调查与确认28第七章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 综合型绩效考评方法33第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计3