珍珠岩项目人力资源培训方案.docx

珍珠岩项目人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 修改劳动定额的方法11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 内部招募的主要方法18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 实现培训资源的充分利用22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 职业生涯发展的基本理论25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含