1、 1 劳 动 合 同 书甲方(用人单位 ) 名 称： 2 乙方(劳 动 者) 姓 名： 性别： 甲 乙 双 方 根 据 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 、 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 、 劳 动 合 同法 实 施 条 例 、 等 有 关 法 律 、 法 规 ， 遵 循 合 法 、 平等 自 愿 、 协 商 一 致 、诚 实 信 用 的 原 则 订 立 本 合 同 ， 并 共 同 遵 守 本 合 同 所 列 条 款。一、合同类型和期限合 同 期 限 于 年 月 日 起 至 年 月 日 止 。二、工作内容和工作地点1、乙 方 同 意 根 据 甲 方 生 产 （ 工 作
2、） 需 要 ， 从 事 工 作 ， 甲乙 双 方 可 另 行 约 定 岗 位 具 体 职 责 和 要 求 。2、乙 方 的 工 作 地 点 ： 甲 方 公 司 所 在 地三、工作时间和休息休假1、 执 行 标 准 工 时 制 度 的 ， 乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 ， 每 周 工 作 不超 过 40 小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制或者实行不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门批准后实行。2、甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。3、甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确
3、因 生 产 经 营 需 要 ， 经 与 工 会 和 乙 方 协 商 后 可 以 延 长 工 作 时 间 ， 一 般 每 日 不超过 一 小 时 。 因 特 殊 原 因 需 延 长 工 作 时 间 的 ， 在 保 障 乙 方 身 体 健 康 的 条 件 下 ，延长工作时间每日不超过 3 小时，每月不超过 36 小时。四、劳动报酬 3 甲方每月 日前以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）为 元人民币。五、社会保险、福利待遇1、甲 乙 双 方 贯 彻 执 行 国 家 、 吉 林 省 有 关 社 会 保 险 和 住 房 公 积 金 方 面 的 法律 、 法 规 和 政策 规 定 。 甲 方
4、 依 法 为 乙 方 缴 纳 各 项 社 会 保 险 费 和 住 房 公 积 金 ，其 中 ， 乙方个 人 缴 费 部 分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、乙 方 在 合 同 期 内 ， 休 息 休 假 、 患 病 或 非 因 工 负 伤 、 患 职 业 病 或 因工 负 伤 、生 育 、 死 亡 等 待 遇 ， 以 及 医 疗 期 、 孕 期 、 产 期 、 哺 乳 期 的 期 限 及 待 遇 ， 按国家和广东省的法律、法规规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲 方 依 据 国 家 有 关 法 律 、 法 规 ， 建 立 健 全 操 作 规 程 、 工 作 规范 和安 全 生
5、产 制 度 ， 乙 方 应 当 严 格 遵 守 各 项 制 度 ， 乙 方 在 劳 动 过 程 中 应 严 格 遵 守 各项制度规范和操作规程，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。2、甲 方 根 据 生 产 岗 位 的 需 要 ， 按 照 国 家 有 关 劳 动 安 全 、 卫 生 的 规定为乙方配备必要的安全防护用品。3、甲 方 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 岗 位 ， 应 当 建 立 、 健 全 职 业 病 防治责任制度，加强对职业病防治的管理，减少职业危害。4、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德 、 业 务 技 术 、 劳 动 安 全 卫 生 及
6、有 关 规 章 制 度 的 教 育 和 培 训 ， 提 高 乙 方 思 想觉悟、职业道德水准和职业技能。5、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。七、劳动合同的履行1、甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。甲 方 应 当 提 供 适 当 的 工 作 场 所 、 劳 动 条 件 和 工 作 岗 位 ， 并 按 时 向 乙 方 支 付 劳 4 动报酬。 2、乙 方 应 当 认 真 履 行 自 己 的 劳 动 职 责 ， 并 亲 自 完 成 本 合 同 约 定的工作任务。八、劳动合同解除、终止1、甲 乙 双 方 变 更 、 解 除 或 者 终 止 劳 动 合 同 ， 应 当 按
7、照 劳 动 合 同 法 和有关法律法规执 行。2、本 合 同 期 限 届 满 前 三 十 日 内 ， 甲 方 要 将 终 止 或 续 订 劳 动 合 同意向，以书面形式通知乙方。3、甲 方 应 当 在 与 乙 方 解 除 或 者 终 止 本 合 同 之 日 起 十 五 日 内 ， 出具解除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、其它事项1、双 方 因 履 行 本 合 同 发 生 劳 动 争 议 ， 可 以 协 商 解 决 ； 协 商 不 成的 ， 当 事人 可 以 向 本 单 位 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ； 当 事 人 也 可 以 依 法 申请仲裁、提起诉讼。2、本 合 同 未 尽 事 宜 ， 或 者 本 合 同 中 有 关 内 容 今 后 与 国 家 、 省 有关规定相悖的，按有关规定执行。3、本 合 同 一 式 两 份 ， 甲 、 乙 双 方 各 执 一 份 。 经 双 方 签 字 或 者 盖章后生效。甲方(公章) 乙方( 签字或者盖章)法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 (签 字 或 者 盖 章 )签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 5 日
