钛丝项目人力资源方案.docx

钛丝项目人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试提问的设计10第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 企业人员招募的方式15第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果的跟踪与监控26第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 三维培训需求分析模型31二、 培训需求循环评估模型31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评方法42一、 行为导