糖果项目人力资源系统分析.docx

糖果项目人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试的方法24第六章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27二、 培训课程的设计策略28第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果信息的收集34二、 培训效果的跟踪与监控39第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评的程序与流程设计52二、 企业员