糖果公司人力资源整体解决方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人工成本预算的方法10第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析的程序17第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序27第六章 人力资源的空间配置31一、 企业劳动协作31二、 劳动环境优化的内容和方法33第七章 培训方法的选择与应用37一、 选择企业员工培训方法的程序37二、 企业员工培训与开发的各种方法39第八章 企业培训制度的建立与推行分析61一、 起草与修订培训制度的要求61二、 企业培训制度的基本结构62第九章 绩效考评方法63一、 综合型绩效考评方法63
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