墙纸项目人力资源规划方案.docx

墙纸项目人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 现代企业组织结构的类型11第三章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析16二、 工作岗位分析信息的主要来源19第四章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 能力测试24第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第七章 企业员工培训需求分析的方法41一、 前瞻性培训需求评估模型41二、 培训需求循环评估模型42第八章 绩效考评方法44一、 综合型绩效考评方法44二、 行为导向型主观考评方法45第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效考评指标的类