蜜饯项目人力资源计划.docx

蜜饯项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员的形式14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第六章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序24第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第八章 员工培训的组织与实施57一、 培训课程的实施与管理57二、 企业员工外部培训的实施60三、 培训师的培训与开发61第九章 绩效考评方法63一、 绩效考评方法的应用策略63二、 综合型绩效考评方法63第十章 绩效考评指标与设计65一、 绩效指标体