铝合金模板项目人力资源模式分析.docx

铝合金模板项目人力资源模式分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 人力资源配置的基本原理22第五章 招募方式的选择27一、 内部招募的主要方法27二、 实施内部招募与外部招募的原则29第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的含义41第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 培训需求的调查与确认43二、 培训需求分析的含义44第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效目标设置的原则48第九章 绩效考评方法51一、 制订绩效改善计划的程序51二、 行为导向型客观考评方法52第十章