鱼粉公司人力资源计划方案.docx

鱼粉公司人力资源计划方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员的基本概念5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 企业组织机构设置的原则9第三章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第五章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 个入职业生涯规划的含义27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训效果评估方案的设计33第七章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、 绩效考评方法的分类41第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第九章 岗位评价数据的处理52一、 收集岗位评