半成品菜公司人力资源管理手册.docx

半成品菜公司人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员传统的制定修订方法16二、 企业劳动定员制定修订的新方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 录用环节的评估22二、 人员招聘数量与质量评估24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训效果信息的收集29第八章 企业员工培训需求分析的方法35一、 其他几种模型35二、 培训需求分析的含义35第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效考评周