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湿巾公司人力资源运营方案xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 笔试的特点13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训师的培训与开发32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 绩效考评主体的确定39第九章 绩效考评指标与设