蜜饯公司人力资源解决方案.docx

蜜饯公司人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平的概念和种类7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 企业员工工作任务的指派方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业培训制度的含义17第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效考评指标的类型2