铝箔纸项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 确定劳动定额水平的基本原则9第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 兴趣测试13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 成本效益评估15第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果的跟踪与监控16二、 培训有效性评估的内容20第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 个入职业生涯规划的含义24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 综合型绩效考评方法26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效指标体系的设计要求30第十章 市场薪酬
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