镁公司人力资源研究.docx

镁公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 企业组织结构图的绘制10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 人力资源时间配置的内容14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的基本程序18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 实现培训资源的充分利用21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训项目的开发与管理24第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效指标体系的设计要求35第九章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 目的和要求39第十