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圆苞车前子公司人力资源运营管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 情境模拟测试10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的目标14第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 三维培训需求分析模型19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训教学设计程序与形成方案22第七章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 制订绩效改善计划的程序28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效考评指标的类型3