半成品菜项目人力资源管理计划.docx

半成品菜项目人力资源管理计划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 实耗工时的概念和意义6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第三章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 企业人员招募的方式13第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的一般程序31二、 培训有效性评估的技术32第七章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评的程序与流程设计37第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效目标设置的原则47第九章 岗位评价的基本