墙纸项目人力资源模式分析.docx

墙纸项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 劳动定额水平的概念和种类14第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业组织机构设置的原则16二、 工作岗位分析20第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本效益评估24二、 甄选环节的评估24第六章 甄选应聘人员方法26一、 兴趣测试26二、 情境模拟测试26第七章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施34第八章 员工职业生