半成品菜公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额修订的内容14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的目标19第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 能力测试22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训有效性评估的内容27第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 实现培训资源的充分利用31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评方法39一、 目的和要
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