湿巾项目人力资源管理计划.docx

湿巾项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构的调查10第三章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人力资源费用预算的基本要求16二、 企业人力资源费用的构成17第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试的应用21第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用笔试甄选应聘人员的方法26二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的基本原则29二、 培训课程的设计策略31第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 培训项目的设计与管理应关注的问题36二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评指标的类型43