蜜饯公司人力资源战略分析.docx

蜜饯公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额修订的内容14第四章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15二、 审核人力资源费用预算的基本程序16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试环境的布置18第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 成本效益评估19第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 培训前对培训师的基本要求21第八章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则2