袋式除尘器公司人力资源管理实施方案.docx

袋式除尘器公司人力资源管理实施方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本要求3二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用简历甄选应聘人员的方法8二、 笔试的适用范围10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的基本程序11第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的执行与完善14二、 企业培训制度的基本结构14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44第九章 薪酬体系设计的前期准备46一、