电线电缆公司人力资源分析.docx

电线电缆公司人力资源分析xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 人力资源的空间配置10一、 企业组织劳动分工与协作的方法10二、 人力资源配置的基本原理14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求的调查与确认25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 绩效指标体系的设计