涂料项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业人力资源规划的分类14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 招聘成本及其相关概念20第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 兴趣测试22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 结果导向型考评方法39第九章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法46二、 绩效管理的职责划分
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