口红项目人力资源制度手册.docx

口红项目人力资源制度手册xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试提问的设计20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 实施培训教学活动的注意事项27第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划的内涵与特征30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36第九章 绩效考评方法38一、 综