电线电缆项目人力资源计划方案.docx

电线电缆项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 参加招聘会的主要程序14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的目标17第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的含义21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 行为导向型客观考评方法30第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩效考评主体的特点38