线材公司人力资源管理计划xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员管理的作用16第三章 劳动定额水平18一、 现代劳动定额的发展趋势18二、 劳动定额水平的概念和种类22第四章 人力资源的空间配置24一、 工作轮班制度的概念和种类24二、 两班制25三、 三班制26四、 多班制27五、 企业人员配置的基本方法31第五章 招聘评估指标的统计分析33一、 招募环节的评估33二、 招聘成本及其相关概念33第六章 培训方法的选择与应用36一、 企业员工培训与开发的各种方法36二、 选择企业员工培训方法的程序56第七章 企业培训制度的建立与推行分析60一、 企业各项培训制度的起草60二、 企业培训制度的基本结构70第八章
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