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蜜饯项目人力资源整体解决方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额不定期修订4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的技巧10二、 面试的内容14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训前对培训师的基本要求27第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 企业培训制度的基本结构39第七章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效目标设置的原则44第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的分类和比较