钨项目人力资源实施计划.docx

钨项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 确定劳动定额水平的基本原则14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 能力测试21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求循环评估模型23第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 起草与修订培训制度的要求36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效目标设置的原则43第十章 绩效考评方法47一、 目的和要求4