圆苞车前子公司人力资源管理方案xxx(集团)有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织机构设置的原则7第二章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的概念18第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 培训前对培训师的基本要求21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第八章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 行为导
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